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「人を活かす就業規則」を実践的に、 具体的に考える交流勉強会
2021.12.28
2022
1.25
(火)
日時：1/25（火） 19時 ～ 20時半
開催場所：zoom オンライン(お申し込みの方に URL をお送りします)
テーマ：「人を活かす就業規則」を実践的に、 具体的に考える交流勉強会 協力：愛媛県中小企業家同友会
「就業規則って会社のどこにあるの?」
「休みを取るときくらいしか見ない」
「うちの会社には就業規則はあって無いに等しい」
「そもそも難しくて何が書いてあるかわからない」
就業規則って実は働く人、経営者、双方の約束事ですごく大切な存在にも関わらず、「あるだけ」になっていることが多いのではないでしょうか？
「あるだけ」から「活かす」という視点を持つと、雇用する側、される側、両方にとても良い効果があるのではないかなと思っています。
経営者・採用担当・管理職 (ハサマレ世代)で、「就業規則」を立場を越えて考える時間を持ちませんか？
愛媛県中小企業家同友会の今年度の「働き方改革・職場環境改善セミナー」では、
経営者や担当者のみなさんが、就業規則を経営指針(経営方針)や法令、採用や育成の視点から4回の講座で学び、自社の就業規則を作成、改善してきました。
大切なのは、完成して終わりではなく、
就業規則を社内・社外で発信すること。
いつ・どのタイミングで・どのように発信しますか? を考えます!
【記】
テーマ：「人を活かす就業規則」を実践的に、 具体的に考える交流勉強会/
日 時:2022年1月25日 (火) 19時~20時 30分
場所:zoom オンライン(お申し込みの方に URL をお送りします)
進行:まつやま働き方改革推進会議メンバー(サイボウズ&ワークライフ・コラボ)
参加費:無料
内 容 : 就業規則について、各企業の事例を聞き、就業規則の社内外での発信の工夫を学ぶ。
対象者:経営者・ハサマレ世代(だと思う方)・採用担当者(人事等)
職場の働く環境を整えたい!という方ならどなたでも
企画:まつやまワークワク部 (まつやま働き方改革推進会議)
ワクワクハタラク
WWWB ワークワク部
- 日時
- 1/25（火） 19時 ～ 20時半
- 会場
- zoom オンライン(お申し込みの方に URL をお送りします)
- イベントテーマ
- 「人を活かす就業規則」を実践的に、 具体的に考える交流勉強会
- 参加費用
- 無料
- 主催
- まつやま働き方改革推進会議
