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2022年度まつやま働き方改革認定企業！
2022.12.15
2年ぶりとなります。
働き方改革のモデル企業となる「まつやま働き方改革認定企業」として、岡田印刷株式会社さんが表彰されました！
認定企業は5社目です。
岡田印刷さんは、チャレンジ企業としてコンサルを受けていただいたのは2019年8月～2020年1月の6か月間でした。
認定企業の条件は
１. トップが働き方改革を理解し、実行をコミットしている
２. スタッフ一人一人が自らの理想を言葉にできている
３. 問題を発見し、解決するスキルを身につけている
４. 風通しの良い風土/ICT環境がある
この後すぐに認定企業とはなりませんでした。
その後、「このままでは終われない」と、社長主導で
「モヤモヤを出す」「小さな声を拾っていく」「声を拾いっぱなしにせず、できることは行い、できないことには継続審議」からスタート。
膿を出しながら、小さな改革を管理職主導でおこなっています。
社員からの声を聞き、
・一部部署の制服の自由化
・古い慣習の廃止
・機械設備や製品置き場等々の配置換えや整理整頓
などなど小さなことから行い、
・みんなの声（目安箱）には続々と意見が入るように。
・業務効率化のための、kintoneやチャットワークの導入
・社員がやる気になるための人事考課の見直し
・テレワーク試行 等々、、
2年の間には、コロナが流行し、自社の事業にも大きな影響がある中、丁寧に取り組まれていたことがお話からも聞けました。
この認定企業は、成功事例を表彰するものではなく
働き方改革の本質を理解し、トップがコミットし、問題解決を繰り返し続けていることを表彰するものです。
岡田印刷さん、本当におめでとうございます！！
12月14日（水）岡田印刷さん本社にて
サイボウズ(株)
松山市地域経済課
NPO法人ワークライフ・コラボ
が訪問しての授賞式の様子です。
