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5月9日（木）第2回まつやま働き方改革アイディアソンを開催しました！
2019.5.16
5月9日（木）は、第2回まつやま働き方改革アイディアソンでした！
ＧＷ明けということもあってか、人数やや少な目です。(^-^;
講師の泉谷昇さん（ＮＰＯ法人いよココロザシ大学）とともに
第1回目の前回（4/25）に出てきていた、
働き方改革のテーマ
「残業が減らない問題」「家族への気持ち問題」「権利と責任問題」「会議がイケてない問題」
の中から、「残業」「会議」に絞り、2グループに分かれて落とし込みをしました。
①その選んだテーマ「残業が非効率」が、起こる背景や原因
②グループで考えた「あるある」改善アイディア
③改善アイディアの浸透を阻害しそうなコト、ふるまいなど
④ワークショップで得た気づき
を、時間をかけてじっくりと話します。
・・・・
「会議が非効率」のグループでは
事例を共有しながら
「会議に出席している人の関係性も影響するのでは（上下関係がはっきりしている、仲が良い、等）
「人数の多少によっても」
また、「そもそも会議が、やることが目的の『儀式』になっていないか？」の問いも！
締めくくりには
単なるやったこと（アウトプット）にとどまらず、
それによって、創出された価値は何なのか？（アウトカム）
どんな波及効果が出て来たか（インパクト）
までをしっかり考えていこう！という
投げかけがありました。
さて、アイディアも漠然と出てきましたが
今後は、この２つのテーマの分科会を、実施したいと思います！
お楽しみに！
