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5月9日(木)第2回まつやま働き方改革アイディアソンを開催しました!

2019.5.16

5月9日(木)は、第2回まつやま働き方改革アイディアソンでした!

GW明けということもあってか、人数やや少な目です。(^-^;

講師の泉谷昇さん(NPO法人いよココロザシ大学)とともに
第1回目の前回(4/25)に出てきていた、
働き方改革のテーマ
「残業が減らない問題」「家族への気持ち問題」「権利と責任問題」「会議がイケてない問題」

の中から、「残業」「会議」に絞り、2グループに分かれて落とし込みをしました。

①その選んだテーマ「残業が非効率」が、起こる背景や原因

②グループで考えた「あるある」改善アイディア

③改善アイディアの浸透を阻害しそうなコト、ふるまいなど

④ワークショップで得た気づき

を、時間をかけてじっくりと話します。

・・・・

「会議が非効率」のグループでは

事例を共有しながら
「会議に出席している人の関係性も影響するのでは(上下関係がはっきりしている、仲が良い、等)
「人数の多少によっても」

また、「そもそも会議が、やることが目的の『儀式』になっていないか?」の問いも!

締めくくりには

単なるやったこと(アウトプット)にとどまらず、

それによって、創出された価値は何なのか?(アウトカム)

どんな波及効果が出て来たか(インパクト)

までをしっかり考えていこう!という
投げかけがありました。

さて、アイディアも漠然と出てきましたが
今後は、この2つのテーマの分科会を、実施したいと思います!

お楽しみに!

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