令和2年度のチャレンジ企業2社目の株式会社マミーズファミリーさん
9月23日の午後、第2回目の取り組みを実施しました。
参加者は、前回と同じく、
本社の管理部門で働く11名の方々です。
全国各園の保育士さんが現場でスムーズに仕事ができるよう、
運営をする方々です。
今回は、「モチベーション創造メソッド」で
ご自身がやらなければいけない仕事や、できること（長所）、
やりたいと思っている今後について、考えていただきました。
日本人あるあるですが、
この「できること（長所）」はなかなか出てこない、書きづらいのですが
このできることが増えることで、自分の自身につながり、
「やりたいこと」が増え、主体性が伸びる。という説明に
「子どもの成長と同じだと思った」
という気づきを、感想でお話いただいたスタッフさんがいました。
だからこそ、私たち大人が、「やるべきこと」「できること」「やりたいこと」を
理解し、伝えられるようにならなければいけませんね。
そののちは、前回も学んだ
問題解決メソッドを、おさらいし、再度モヤモヤ出しから実践。
グループそれぞれで、対話することで、
これまで、「そんなもんだ」「仕方ない」と思っていたモヤモヤが
少しずつ顕在化してきます。
そのモヤモヤにしっかりと向き合い、
ジブンゴトとして解決を考えていく。
ジブンゴトにしていく、というプロセスはとても重要です。
とても時間がかかりますが、
ここに私たちもしっかりと伴走させていただき、
モヤモヤからワクワクへ、一緒に変えていければと思っています！
