チャレンジ企業

経営者も労働者も、皆が生き生きと働き続けるためには以下の３項目が必要です。

・ICTを活用した業務効率化／生産性の向上
・多様な働き方の促進
・風土×制度×ツールで推進

働き方改革の先進団体であるサイボウズとNPO法人ワークライフ・コラボを中心としたコンサルタントが、働き方改革を具体的に進めたい企業（チャレンジ企業）に6か月、伴走型の有料コンサルティングを行います。 6か月後のゴールは、働き方改革の本質を理解し、自ら働き方改革を進められる状態になること。業務効率化に加え、スタッフ一人一人が自らの理想を言葉にでき、会社の問題を発見し解決していくスキルを身につけ、風通しの良い風土とICT環境を整備することを支援いたします。チャレンジ企業の好事例は、メディア・SNS等を使って幅広く情報発信していきます。